עו"ד אבי מור יוסף ינהל תביעה של מיליונים על תשלום שעות נוספות
בית הדין לעבודה אישר לעו"ד אבי מור יוסף לייצג את העובדים בייצוגית של מיליונים נגד יבואנית וולוו, הונדה ויגואר מאיר, על תשלום שעות נוספות בחסר לעובדים
הבקשה לאישור תובענה ייצוגית, נגד מאיר חברת מכוניות ומשאיות בע"מ, הוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב ביום 15/10/2017 על ידי רון טוליאן, עובד החברה לשעבר, המיוצג על-ידי עו"ד אבי מור יוסף.
מה חדש?
בהתאם לבקשה, מאיר הפרה את זכויות עובדיה, רובם עובדים חלשים, בכך שביצעה להם תשלום בחסר עבור שעות נוספות, בניגוד להוראות הדין, כאשר שעות נוספות בימים א' עד ה' שולמו רק החל משמונה שעות ו-10 דקות, במקום החל משמונה שעות, ושעות נוספות ביום שישי שולמו רק החל מארבע שעות ו-40 דקות, במקום החל משלוש שעות.

עו"ד אבי מור יוסף. "אני מקווה שהליכים כגון אלו, שנוהלו כנגד מאיר, יסייעו על-מנת להרתיע מעסיקים מפני הפרת החוק בעניין זה"
ביום 30/07/2019 אישר בית הדין האזורי לעבודה, מותב בראשות כבוד השופטת עידית איצקוביץ, את הבקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד מאיר בעילת תשלום שעות נוספות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה.
במסגרת ההחלטה לאישור תובענה ייצוגית דחה בית הדין את טענות מאיר, לפיה הייתה זכאית לשלם לעובדים שעות נוספות בחסר, כיוון שהעסיקה את העובדים במתכונת העסקה גמישה.
בית הדין קיבל את עמדת התובע המייצג, לפיה לא הייתה כל גמישות בשיטת העסקה של מאיר לטובת העובדים, ובכל מקרה, השעות הנוספות ששולמו לעובדים היו פחות מרף המינימום שקובע החוק.
בהתאם לבקשה לאישור תובענה ייצוגית – סכום הפיצוי לו זכאים חברי הקבוצה יכול להגיע עד כדי פיצוי של כ-10 מיליון ₪, בהתאם להערכות התובע המייצג.
התובע המייצג, שעבד במאיר כ-3.5 שנים, פנה לעו"ד אבי מור יוסף, במסגרת קבוצת פייסבוק, שמפעיל המיזם החברתי 'תלושי', ומאפשרת לגולשים לקבל מידע כללי לגבי זכויות עובדים ולשאול שאלות בנושא ללא תשלום.
עו"ד אבי מור יוסף, שמייצג את התובע, מסר כי התובענה הייצוגית מעלה שאלות חשובות לגבי אופן יישום הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, שלהן יכולות להיות השלכות על עובדים ומעסיקים רבים בעתיד.
עו"ד מור יוסף מוסיף כי "תשלום שעות נוספות בחסר וחישוב שגוי של שעות נוספות הינן תופעות יחסית נפוצות, גם בקרב מעסיקים גדולים, ואני מקווה שהליכים כגון אלו, שנוהלו כנגד מאיר, יסייעו על-מנת להרתיע מעסיקים מפני הפרת החוק בעניין זה."
