מציאת קריירה מקומית באמצעות אימון
עזרה למציאת קריירה
07.11.2013 | 14:24
מציאת עבודה אינה משימה פשוטה או מובנת מאליה, במיוחד כשהעובדות בשטח מוכיחות שעל כל משרה פנויה (במיוחד משרה מקצועית), מתמודדת כמות נכבדת של מועמדים מקצועיים ומנוסים בתחומם. כמו כן, הדרישות כיום ממועמדים למשרות הינן גבוהות ותהליך הגיוס מחייב מעבר של מספר שלבים כדוגמת סינון קורות חיים, ראיון טלפוני, אישי ולפעמים אף מבחנים מקצועיים. ובכל שלב בתהליך תיבחן מועמדותכם והתאמתכם לתפקיד בצורה קפדנית על סמך נתונים תעסוקתיים ונתונים אישיותיים, כאשר הטוב מביניכם יזכה במשרה המיוחלת. בחלק מהמקרים תהליכי מציאת עבודה יכולים להיות ארוכים מהצפוי, לאור היצע המועמדים המבטיחים בשוק ולפעמים גם עקב המבחר המצומצם של המשרות הפנויות בתחום הרלוונטי.
לפני הכול, לצורך מציאת קריירה שתהיה מאתגרת ומספקת מהבחינות השונות, תידרשו להתחיל את תהליך מציאת העבודה כשאתם מחוזקים, בטוחים בעצמכם וביכולותיכם ומכוונים לגבי תחום העיסוק וסוג העבודה המתאימים ביותר. לצורך כך, תהליך אימון לקריירה יהיה לעזר, יוכל לספק את הכלים וללוות אתכם בתהליך שיהיה פשוט ככל הניתן ועם מקסימום סיכויי הצלחה.
אימון פרטני על ידי איש מקצוע
תהליכי אימון בתחום העסקי והאישי, שהינם אחד על אחד מול מאמן מקצועי, הפכו לנפוצים ומקובלים כיום לאור יעילותם. תהליכי אימון אלו אינם נחשבים טיפוליים אלא תהליכים לימודיים המתאימים רק עבור אלו הפתוחים ללמידה, שחשוב להם ללמוד ויש להם רמת מחויבות גבוהה לתוצאות בחיים. כשמדובר באימון לקריירה, כפי המובא בהרחבה בדף זה, מטרת האימון מציעה אפשרות ליצירת שינוי בתוך העיסוק עצמו, או כשמדובר בהסבה מקצועית ושינוי לעיסוק אחר. השינוי כשיהיה בליווי צמוד, ייעשה בצורה פשוטה, עם מינימום מכשולים בלתי ניתנים להתמודדות ועם מקסימום סיכויי הצלחה. במידה ומרגישים חוסר יכולת התקדמות במקום העבודה הקיים, לא מוערכים במידה מספקת, מקבלים תמורה שאינה משקפת את הערך האמיתי ורוצים לעשות את השינוי התעסוקתי ולהתחיל לחפש עבודה חדשה אבל לא יודעים איך ולאן, הרי שתהליך אימון זה יוכל לסייע.
מה חדש?
במצבים בהם ישנו פער ניכר בין המקום שנמצאים בו למקום שרוצים להיות או כשיש אינסוף תכניות אבל בפועל לא נראה שיש התקדמות בהקשר, הכוונה מקצועית על ידי איש מקצוע מתחום האימון תוכל לקדם אתכם הלאה. תהליך אימון הכולל מפגשים פרטניים יסייע בזיהוי ושחרור פחדים הבולמים את ההתקדמות, להיפטר מחוסר ביטחון שמקשה על ההתקדמות ועל מציאת עבודה חדשה, להגדיר מטרות ברורות ולממשן בהצלחה. התהליך הינו אינדיבידואלי, כולל כמות מוגדרת של מפגשים, לרוב בין 10-20 מפגשים ומתקיים כל עוד שני הצדדים מרגישים שהתהליך משרת את המטרה.
כיצד לבחור את המאמן הנכון ביותר
כיום אינספור מאמנים אישיים מציעים את שירותיהם המקצועיים, דבר הופך את הבחירה במאמן הנכון ביותר ללא מובנת מאליה. מאחר ומדובר בתהליך פרטי ואישי, המחייב את יכולתכם להיפתח מול איש המקצוע, לשתף, לחלוק ולהתייעץ, חשוב להשקיע בבחירת המאמן הנכון ביותר. לצורך כך כדאי לנסות לאתר המלצות ממכרים וחברים שאולי התנסו בתהליך אימון דומה ויכולים להעיד על מקצועיותם של אנשי המקצוע. במקביל, כדאי להיכנס לאינדקס המאמנים המקומי בפורטל יבנה המופיע כאן באתר ולאתר אנשי מקצועי רלוונטיים המציעים שירותיהם לתושבי יבנה והסביבה. לאחר שאיתרתם כמות מספקת של מועמדים, מומלץ להיכנס לאתר הבית שלהם ולאסוף מידע אודות הכשרתו של המאמן, האם סיים לימודיו במקום המוכר על ידי אגודת המאמנים הישראלית או איק"א ואודות ניסיונו המקצועי בתחום.
לאחר סינון המועמדים העונים על הדרישות הראשוניות, כדאי לתאם פגישת היכרות פנים אל פנים. במעמד הפגישה תוכלו לקבל מענה לשאלות פתוחות, לתאם ציפיות ולבחון את מידת הכימיה ותחושת הנוחות מולם. כמו כן, לוודא האם המאמן משדר אמפתיה ומדבר בגובה העיניים או דווקא שחצנות ותחושת עליונות שיודע הכול ומכתיב בהתאם. בהתאם למידע שנאסף ותחושת הבטן, תוכלו לבחור את המאמן שיוכל לקדם אתכם בתהליך מציאת העבודה הבאה כשאתם מחוזקים, בטוחים בעצמכם ומכוונים למטרה.
בהצלחה!