עמיר עזרא: "ההשעיה שלי אינה חוקית"

עיריית יבנה: "מוטב היה והעובד היה משקיע את מרצו בהימנעות מעבירות משמעת"

זוהי הפעם השנייה שבה מושעה עמיר עזרא במהלך החודשים האחרונים. העירייה ערכה שימוע לעובד בהיעדרו. בשימוע נאמר כי נגד עזרא הוגשו שלוש קובלנות: שימוש בניידת בניגוד להוראת מנכ"ל העירייה, דוד שטרית, העלבת שוטרים והתנהגות בריונית ומאיימת שאינה הולמת עובדי עירייה, והתפרצות למשרדו של המנכ"ל וסירובו לצאת משם. הוועדה המייעצת החליטה פה אחד: להשעות את עזרא.

עזרא הושעה בפעם הראשונה ב-29 באוקטובר, לפרק זמן של שבוע, אך חזר לעבודה בשיטור העירוני באמצעות צו-מניעה מבית-המשפט. בהמשך, נשללו ממנו סמכויותיו.

עזרא אמר לפורטל: "נערך לי שימוע להעברת תפקיד הלכתי לבית-משפט, באמצעות עו"ד יואל שמלה, ובית-המשפט קבע שאני צריך לחזור לשיטור העירוני ולתפקיד שלי, אבל אז הפכו אותי לפקידה, אמרו לי אל תיגע בניידת, שינו לי את תנאי ההעסקה, אמרו לי לא לצאת לסיורים, פגעו בי בתנאים. זו השפלה. אני משלם עונש על התנכלות מצד אחד העובדים הבכירים, וראש העיר לא רוצה לשמוע אותי. אני חושב שזה חמור מאוד, שש שנים אני עובד במערכת, הוא העריך אותי כל הזמן. באו והרעילו אותו, אמרו לו משהו שהוא לא נכון, והוא מקבל החלטות בלי לשמוע אותי בכלל. פעמיים העירייה הפסידה בבית-הדין לעבודה. גם עכשיו הוגש צו-מניעה לבית-משפט מפני שלא הייתי בדיון, ולכן הוא לא חוקי."

מה התפקיד המוגדר שלך בעירייה היום?
"ראש צוות שיטור עירוני. כשאת הסמכויות שלי נתנו לציון דויד. הקב"ט קיבל גם את השיטור העירוני."

אתה רוצה להמשיך לעבוד בעירייה?
"בטח, אני נתתי את הדם שלי שם, אני נלחם על הצדק. הם לקחו עורכי-דין חיצוניים, הם נלחמים בי, ורוצים שאני אתייאש. זו מלחמה לא הוגנת, אני רוצה להמשיך לעבוד בתפקיד שלי. כל מה שנעשה פה זו קונספירציה אחת גדולה ועוול אחד גדול. הם ממשיכים להיכנס בי סתם. הוצאתי עשרות אלפי שקלים. ולהם לא אכפת. כי הכספים של עורכי-הדין שלהם מגיעים ממשלמי המסים. נראה שהכיוון שלהם הוא שאני אעזוב את המערכת."

מהעירייה נמסר בתגובה: "העירייה אינה מנהלת את ענייני העובדים דרך אמצעי התקשורת, והסיבה היחידה להתייחסותנו זו הינה פניית העובד. כנגד מר עזרא הוגשו מספר קובלנות ואף תובענה לבית-הדין למשמעת, בגין עבירות אשר לטענת העירייה הינן חמורות ופוגעות בהוראות הדין, בעובדי העירייה, בגורמים חיצוניים ובתדמיתה. העובד זומן מספר פעמים לשימוע כאשר לשימוע האחרון שנקבע לו בחר שלא להופיע. מוטב היה והעובד היה משקיע את מרצו בהימנעות מעבירות משמעת ואין לו אלא להלין על עצמו. עיריית יבנה רואה בחומרה את עבירות המשמעת שבגינן מואשם העובד. העירייה תמשיך ותנהל את עניינו של העובד בהתאם לסמכותה ולהוראות הדין."