"הקהילה הגאה יוצאת מהארון ביבנה"

רונית ארנפרוינד בבית הנשיא בשבוע הגאווה

"יחד עם זאת, יש לומר שיש לנו בעיר עוד דרך ארוכה לעשות בנושא השירותים והמענים לקהילה. לצערי, בעבר, הרשות לא ניגשה לקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי, ובכך, דחתה את האפשרות למנות רכז להט"ב ברשות במימון המשרד, אחת המשימות הראשונות שלי בנושא תהיה למנות רכז לנושא ולהקים ועדה שתרכז אליה את הכל השירותים שנכון וראוי שהרשות תיתן לקהילה הגאה.

נכון להיום, בין היתר אני מנכ"לית עמותת תהל"ה – זו העמותה של הורי קהילת הלהט"ב בכל הארץ, ואנחנו מלווים במגוון גדול של שירותים למשפחות, ומתוך פעילותי זו – אני שותפה בפורום מנכ"לי העמותות של הקהילה בשיתוף האגודה לזכויות הלהט"ב, ובמהלך עבודה משותפת – נוסח נייר-עבודה שהינו ראוי שכל רשות תאמץ, ובוודאי הרשות שלנו, בהיותי חברת מועצה בעומד מספר ימים, זו תהיה אחת המשימות שהסיעה שלנו תיקח על עצמה.

להלן חלק מהמשימות: אנו מתחייבים.ות לפעול לכך שכל אחת וכל אחד ברשות המקומית יזכו לחיות בביטחון, חירות ושוויון על-פי הגדרתם.ן העצמית, ואורח חייהם.ן ולפעול באופן פרו-אקטיבי על-מנת לקדם ערכים של סובלנות, קבלה ושוויון עבור חברות וחברי הקהילה הגאה. ובעיקר, נפעל למיגור הלהט"בופוביה ברשות,

באמצעות הפעולות הבאות:

• הקמת ועדת תושבים.ות בנושא הקהילה הגאה.
• הכשרה והעשרה של צוותי החינוך מגיל הרך.
• הקמת מסגרת פעילות להורי ילדי הקהילה ולמשפחות בכלל.
• תמיכה רחבה יותר בנוער איגי בעיר.
• הפקת והטמעת אירועי גאווה, לאורך השנה, ובחודש הגאווה, בפרט, בלוח השנה של פעילות העיר.
• הקמת מרחב ייעודי/בית גאה לשימוש הקהילה.
• עידוד יוזמות קהילתיות תתי קהילות.
• קיום הכשרות וסדנאות ייעודיות לעובדי הרשות בנושא הקהילה הטרנסית.
• הכשרת מערך הטיפול והייעוץ לסוגיות הייחודיות של הקהילה הדתית והחרדית הגאה, בעמותה שאני מנהלת יש לנו קבוצות ייחודיות למשפחות דתיות, כל אחד ואחת על-פי צרכיו, זו המהות של כבוד הדדי ו'חייה ותן לחיות' בהיבט העמוק והאנושי ביותר.
• הטמעת תכני-לימוד לעידוד סובלנות וקבלה, במערכת החינוך, לתלמידים.ות, צוותי חינוך והורים, מינוי דמות מייעצת לפניות בנושאי מגדר ולהט"ב.
• הטמעת סדנאות הכשרה לצוותי החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
• הרחבת המשרה החלקית של עו"ס הלהט"ב הקיימת היום.
• התאמת מענים רשותיים: כמו התאמת טפסים שיביאו לידי ביטוי מדויק את כל ההורים, כלומר טופס רב מגדרי, רישום זוגות ברשות, הכשרות לצוותי הרשות בנושאי הבריאות, מינוי נאמן להט"ב במוסדות רפואיים, הכשרות לצוותי רפואה בקופות החולים, הנחיית קופות החולים לספק מענים ייחודיים." מבטיחה רונית ומסכמת.